1. Cobrar, documentar y reponer adecuadamente a las comunicaciones internas y externas relativas a la seguridad y salud en el trabajo;
Similarágrafo 2°. El empleador proporcionará a todo trabajador que ingrese por primera ocasión a la empresa, independiente de su forma de contratación y vinculación y de manera previa al inicio de sus labores, una inducción en los aspectos generales y específicos de las actividades a realizar, que incluya entre otros, la identificación y el control de peligros y riesgos en su trabajo y la prevención de accidentes de trabajo y enfermedades laborales.
Solicitar el documento de conformación del Comité de Convivencia Sindical y demostrar que esté integrado de acuerdo a la norma y que se encuentra actual.
9. Informar, capacitar y entrenar incluyendo a todos los trabajadores, para que estén en capacidad de comportarse y proteger su salud e integridad, delante una emergencia Verdadero o potencial;
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Solicitar documento de recomendaciones y restricciones médico laborales a trabajadores y constatar las evidencias de que la empresa las ha acatado ha realizado las acciones que se requieran en materia de reubicación o readaptación.
Solicitar a la empresa los mecanismos de rendición de cuentas que haya definido y demostrar que se haga y programa de mediciones ambientales sst se cumplan con los criterios del requisito.
Parágrafo 1: Las evaluaciones médicas ocupacionales deben ser realizadas por médicos especialistas en oncología del trabajo o SST. con licencia vivo en SST, siguiendo los criterios definidos en el Doctrina de Gobierno de SST y los sistemas de vigilancia epidemiológica.
Solicitar los registros documentales que evidencien la rendición de cuentas anual, al interior de la empresa.
Estas mediciones higiénicas se convierten mediciones ambientales en seguridad y salud en el trabajo en una útil indispensable para la salud ocupacional, promoviendo ambientes laborales que respetan el bienestar de todos los trabajadores.
El Doctrina de Administración de la Seguridad y Salud en el Trabajo existente a la entrada en vigencia mediciones ambientales sst del presente decreto deberá examinarse teniendo en cuenta lo establecido en el presente artículo. Esta autoevaluación debe ser realizada por personal idóneo de conformidad con la normatividad actual, incluyendo los estándares mínimos que se mediciones ambientales sst reglamenten.
La implementación tipos de mediciones ambientales sst de los Estándares Mínimos establecidos en la presente Resolución no exime a los empleadores del cumplimiento de las obligaciones y requisitos contenidos en otras normas del Doctrina Militar de Riesgos Laborales vigentes.
17. Emergencia: Es aquella situación de peligro o desastre o la inminencia del mismo, que afecta el funcionamiento corriente de la empresa.
Se podrán realizar actividades, planes y programas de guisa conjunta con otras empresas o entidades de la misma actividad económica, zona geográfica o agrupación, sin que una empresa o entidad asuma o reemplace las funciones u obligaciones que por clase le competen a otra.